Svaret i korthet
Konsultguiden förklarar hur konsultbranschen fungerar, både för dig som ska anlita en konsult och för dig som vill arbeta som konsult. Här finns guider om konsulttjänster, priser och avtal, om lön och anställningsformer och om arton konsultyrken från revision till teknik.
Uppgifterna bygger på lagtext, SCB:s statistik, statens ramavtal och branschorganisationernas rapporter. Varje artikel har en källförteckning och ett datum för när uppgifterna senast kontrollerades.
Vad vill du veta om konsulter?
Guiderna är ordnade efter de fyra frågor läsarna oftast kommer med. Välj den ingång som passar dig.
Anlita en konsult
Börja med vad en konsulttjänst är och vad som gäller för F-skatt och moms. Jämför sedan sex sätt att ta betalt och räkna på timpriset i konsultkostnadskalkylen.
Läs hur man blir konsult och vilka vägar som finns in i yrket. Väg för- och nackdelarna med att jobba som konsult mot de egenskaper kunderna efterfrågar.
Lön och anställning
Se vad en konsult tjänar i olika yrken enligt SCB. Jämför anställningsformerna och skillnaden mellan konsult och bemanning.
Starta och driva konsultföretag
Så startar du ett konsultföretag och vad det kostar. Planera kompetensutvecklingen och ta reda på vem som ansvarar för arbetsmiljön för konsulter.
Konsultbranschen i siffror
Konsultbranschen är stor men splittrad. De flesta konsultföretag saknar anställda, samtidigt som de största bolagen har tusentals konsulter.
74 908
konsultbyråer inom företags organisation 2025 enligt SCB
302 000
personer i teknikintensiva konsultföretag andra kvartalet 2025 enligt TechSverige
53 700 kr
medianlön för lednings- och organisationsutvecklare 2025 enligt SCB
2 298 kr
högsta takpris per timme för senior managementkonsult i statens ramavtal
Siffrorna kommer från olika källor och mäter olika saker. SCB räknar företag per näringsgren i företagsdatabasen, där ett enmansbolag väger lika tungt som en koncern. TechSverige räknar sysselsatta i alla teknikintensiva konsultföretag. Takpriset är ett tak i statens upphandling och inget marknadspris. Fler siffror per bransch finns i branscher för konsulter.
Vad tjänar en konsult?
Medianlön 2025 i yrken där många konsulter finns, kronor per månad
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025, tabell TAB5932. Alla sektorer, kvinnor och män.
Lönen beror mer på yrket än på om personen kallas konsult. SCB redovisar lön per yrke och inte per anställningsform, så diagrammet visar yrken där många konsulter arbetar. Siffrorna gäller heltidslön före skatt och är hämtade ur SCB:s lönestatistik.
Egna konsulter har ingen lön i den meningen. De tar betalt per timme. Av timpriset ska egenavgifter, semester, pension och tid utan uppdrag betalas innan något blir kvar. Hur stor skillnaden blir visar vad en konsult tjänar och kalkylerna i vad en konsult kostar.
Konsulttyper från A till Ö
Varje konsulttyp har en egen guide med vad konsulten gör, vilka regler som gäller, lön enligt SCB och hur du väljer rätt.
| Konsulttyp | Typiska uppdrag |
|---|---|
| Affärsjuridisk konsult | Avtal, bolagsrätt och tvister åt företag |
| Analyskonsult | BI, dataanalys och utredningar som beslutsunderlag |
| Arbetsmiljökonsult | Riskbedömning och systematiskt arbetsmiljöarbete |
| Byggkonsult | Projektering, kontrollansvar och byggledning |
| Executive search | Rekrytering av chefer och styrelseledamöter |
| Finanskonsult | Redovisning, controlling och finansiering |
| HR-konsult | Personalfrågor, arbetsrätt och HR-processer |
| IT-konsult | Utveckling, drift och säkerhet i IT-system |
| Kommunikationskonsult | Strategisk kommunikation, pr och kriskommunikation |
| Kompetenskonsult | Specialister som förstärker kundens organisation |
| Ledarskap och styrelseutvärdering | Ledarutveckling och utvärdering av styrelser |
| Managementkonsult | Strategi, organisation och förändring |
| Marknadsföringskonsult | Marknadsplaner, annonsering och varumärke |
| Miljökonsult | Miljötillstånd, utredningar och hållbarhet |
| Rekryteringskonsult | Rekryteringsprocess, urval och tester |
| Resurskonsult | Förstärkning som arbetar under kundens ledning |
| Revisor | Granskning av räkenskaper och förvaltning |
| Teknikkonsult | Samhällsbyggnad, industri och energi |
Anlita en konsult i fem steg
Det mesta som går fel i ett konsultuppdrag går att spåra till ett otydligt uppdrag eller ett avtal som inte passar uppdraget. Stegen nedan följer ordningen i ett vanligt inköp.
- Beskriv uppdraget.Skriv ned målet, vad som ska levereras och när. Ett avgränsat uppdrag går att prissätta, ett vagt uppdrag blir löpande räkning.
- Välj konsult eller bemanning.Ska konsulten leverera ett resultat eller arbeta under din ledning? Svaret avgör vilka regler som gäller, se skillnaden mellan konsult och bemanning.
- Kontrollera F-skatt.Saknar leverantören F-skatt ska du dra 30 procent i skatt. Skatteverket beskriver kontrollen i köpa tjänster från annat företag.
- Välj prismodell och avtal.Löpande räkning, fast pris eller takpris fördelar risken olika. Standardavtal som ABK 09, NKF 23 och TechSverige avtal finns för de flesta branscher, se prismodellerna.
- Följ upp leveransen.Stäm av mot målet under uppdraget och inte bara i slutet. Avtala hur ändringar och tillägg beställs innan de uppstår.
Konsult, bemanning eller anställning?
Samma person kan arbeta på din arbetsplats i alla tre formerna. Skillnaden ligger i vem som leder arbetet och vad du som kund köper.
| Konsultuppdrag | Bemanning | Anställning | |
|---|---|---|---|
| Vem leder arbetet | Konsultbolaget | Kunden | Arbetsgivaren |
| Vad köps | En tjänst eller ett resultat | En persons arbetstid | Arbetstid genom anställning |
| Regleras av | Avtalet mellan parterna | Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare | Lagen om anställningsskydd och kollektivavtal |
| Ansvar för resultatet | Konsultbolaget enligt avtalet | Kunden | Arbetsgivaren |
Gränsen avgör både ansvar och vilka lagar som gäller. Hyr du in personal gäller lagen om uthyrning av arbetstagare med regler om likabehandling. Köper du ett konsultuppdrag är det avtalet som styr ansvaret för leveransen.
Om Konsultguiden
Konsultguiden skrivs av redaktionen och är fristående från konsultbolag, bemanningsföretag och branschorganisationer. Ingen betalar för att nämnas i artiklarna och sajten förmedlar inte uppdrag. Hur ämnen väljs och uppgifter kontrolleras står i så arbetar redaktionen. Mer om sajten och dess historia finns på om Konsultguiden.
Vanliga frågor om konsulter
Vad är en konsult?
En konsult är en specialist som ett företag eller en myndighet anlitar för ett avgränsat uppdrag utan att anställa personen. Konsulten är anställd av ett konsultbolag eller driver eget företag och kan arbeta inom nästan alla områden, från IT och teknik till juridik, ekonomi och HR.
Vad kostar en konsult per timme?
Statens takpriser och marknadens snittpriser ligger mellan cirka 670 och 2 300 kronor i timmen exklusive moms beroende på roll och erfarenhet. I statens ramavtal för managementtjänster får en senior konsult kosta högst 1 455 till 2 298 kronor i timmen från 1 augusti 2026.
Vad tjänar en konsult?
En anställd konsult tjänar i genomsnitt mellan 50 000 och 62 000 kronor i månaden beroende på yrke och sektor. Lednings- och organisationsutvecklare, där managementkonsulter räknas in, hade en medianlön på 53 700 kronor 2025 enligt SCB.
Hur blir man konsult?
Du blir konsult genom att anställas av ett konsultbolag, hyras ut av ett bemanningsföretag eller starta eget företag med F-skatt. Titeln är inte skyddad och kräver ingen legitimation, men kunderna betalar för kunskap och erfarenhet. De flesta arbetar därför några år som specialist innan de blir konsulter.
Måste jag kontrollera F-skatt när jag anlitar en konsult?
Ja. Saknar konsulten F-skatt ska du som köpare dra 30 procent i preliminärskatt och i vissa fall betala arbetsgivaravgifter på ersättningen. Kontrollen görs hos Skatteverket innan du betalar den första fakturan.
Källor
- SCB: Genomsnittlig månadslön och lönespridning efter sektor, yrke och kön, år 2023-2025: tabell TAB5932, uppdaterad 16 juni 2026
- SCB: Företag (FDB) efter näringsgren SNI2007 och storleksklass: tabell TAB5166, 2025
- TechSverige och Makrologik: Konsultföretagens centrala samhällsroll för Sveriges innovations- och konkurrenskraft: april 2026
- Kammarkollegiet: Sammanställning takpriser ULV 2026 efter prisjustering: priser från 1 augusti 2026
- Skatteverket: Köpa tjänster från annat företag
- Riksdagen: Lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare
- Arbetsförmedlingen: Hitta yrken: hämtat oktober 2026
Uppgifterna kontrollerades 12 oktober 2026.